À la découverte d’Abicom – Saint Etienne :

Notre présence s’étend jusque dans la Loire à Saint-Etienne, capitale du design et fief de l’ASSE. Idéalement située entre Clermont-Ferrand et Lyon, Saint-Etienne est une ville accueillante avec une culture jeune et un écosystème tech innovant !

Leader de son marché, Abicom accompagne les entreprises et les organisations d'envergure régionale, nationale et internationale, de tous secteurs d'activités, dans leurs transformations numériques en déployant une offre multi-services : intégration d'infrastructures, centre de services, cybersécurité, audiovisuel et télécoms.

Fort d'une expertise reconnue depuis 30 ans, Abicom connait une croissance constante et compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs notamment constitués de ressources techniques basées à Clermont-Ferrand et Saint-Etienne.

De plus, Abicom s'engage dans une démarche RSE (partenariats avec des associations locales, mécénats et actions écologique et énergétique).

Le Groupe OCI :

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Nous recherchons un Leader Technique Infrastructure H/F pour accompagner nos projets d’intégration et piloter fonctionnellement une équipe d’experts. Ce poste hybride allie consulting, encadrement technique et contribution active à la transformation digitale de nos clients grands comptes.

Notre objectif ? Faire de vous un expert reconnu et vous permettre d’évoluer vers des fonctions stratégiques.

Informations pratiques :

• Lieu : Saint-Etienne
• Démarrage : dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 42K€ brut selon profil
• Avantages : RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE, voiture de service.

Votre quotidien :

Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous serez au cœur de nos projets infrastructure. Vos missions seront variées et évolutives selon vos appétences :

Missions opérationnelles :

• Participer à la réalisation de projets (gestion, intégration, migration, documentation, transfert de compétences) ;
• Administrer des environnements On Premise, Datacenter et Cloud ;
• Réaliser des audits et conseiller nos clients ;
• Contribuer à la veille technologique et au développement de solutions innovantes ;
• Rédiger et mettre à jour les documentations ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité ;

En tant que Leader Technique :

• Encadrer fonctionnellement une équipe de consultants et techniciens (accompagnement et coaching) ;
• Contribuer à l’amélioration des processus interne ;
• Intervenir dans les processus RH : recrutement, suivi des compétences, plan de formation ;
• Être référent et assurer l’animation d’ateliers techniques ;
• Représenter l’entreprise lors d’évènements ;
• Être référent sur des sujets techniques complexes.

Vous évoluerez sur un environnement technologique riche et varié :

• Virtualisation : VMware, Hyper-V, AHV ;
• Stockage : SAS / ISCSI / FC – HPE (SimpliVity, Nimble) / Dell / Lenovo / Datacore / Nutanix / VSAN ;
• Systèmes : Windows, Linux, Active Directory, Exchange, Microsoft 365 ;
• Sauvegarde : Veeam Backup ;
• Sécurité : Firewall, antivirus ;
• Réseau : LAN, WIFI, WAN ;
• Supervision & Monitoring ;
• Cloud ;
• PRI / PCI.

Votre profil :

Solide techniquement, à l’aise dans l'encadrement fonctionnel, vous combinez leadership et expertise terrain. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et avez le goût du collectif.

• Une expérience confirmée (6 ans) dans l’intégration ou le support d’infrastructure IT vous a permis d’acquérir une réelle autonomie technique.
• Vous avez déjà encadré une équipe ou accompagné des profils juniors, avec une approche bienveillante et structurée.
• Capable de prendre du recul, vous savez expliquer simplement des problématiques complexes et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Réactif, rigoureux et orienté solutions, vous êtes à l’aise dans les environnements en mouvement.
• La maîtrise des environnements Windows, virtualisation, stockage, sauvegarde et réseau est indispensable.
• Une capacité à échanger en anglais technique est un plus apprécié dans notre contexte client et constructeur.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Parcours de recrutement :

1. Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
2. Échange technique avec le responsable d’activité ;
3. Rencontre avec la Direction pour valider l’adéquation stratégique et humaine.

📄 Mentions RGPD

« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.

Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.

Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.

En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.

Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

📬 POUR POSTULER :

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Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !