À la découverte d’Abicom – Clermont-Ferrand
Rejoindre notre agence clermontoise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l’IT et du digital à 360°.
Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l’audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l’IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.
Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne.
Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Nous avons le poste qu’il vous faut !
Nous recherchons un Digital Workplace Manager H/F pour piloter la modernisation des environnements de travail de notre client, acteur spécialisé dans le secteur pharmaceutique, et améliorer l’expérience utilisateur au quotidien.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la digitalisation des usages collaboratifs, en lien direct avec les métiers, les équipes techniques et les responsables projets.

Informations pratiques
• Lieu : Clermont-Ferrand
• Type de contrat : CDI
• Démarrage : Dès que possible
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages : RTT, carte restaurant, prime de participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, télétravail, CSE, participation aux frais de transport

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :
• Définir, structurer et piloter la stratégie Digital Workplace de nos clients ;
• Coordonner les projets de transformation : cadrage, planification, animation des comités et suivi des livrables ;
• Administrer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.) et assurer leur bon fonctionnement ;
• Accompagner le changement en animant des sessions de formation, des ateliers utilisateurs et des campagnes de communication ;
• Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité sur les environnements collaboratifs ;
• Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions d’optimisation continue ;
• Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques adaptées.

Votre profil :
• Formation supérieure en informatique ou transformation digitale ;
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, en contexte multi-sites ou projets transverses ;
• Solide maîtrise de Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive et outils de pilotage projet ;
• Excellent relationnel, pédagogie, rigueur et sens du service ;
• Bonne capacité d’analyse et d’animation d’ateliers ;
• Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser les sujets techniques ;
• L’anglais professionnel est un atout apprécié.

Parcours de recrutement :
• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
• Échange métier avec un référent technique ;
• Rencontre avec un manager opérationnel.

Mentions RGPD :
« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

Pour postuler :
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